"Van opleiders wordt behoorlijk veel gevraagd"
Tachtig nominaties kwamen er dit jaar binnen voor de Opleidingsprijs van de De Jonge Orde en de LVAG. “Toen we de prijs vorig jaar voor het eerst uitreikten, wisten we niet wat we konden verwachten. We waren verrast door de vele nominaties. Er zijn kennelijk veel aios die hun opleiding de beste van Nederland vinden.”
Aan het woord is Esther Verstraete, aios neurologie in UMC Utrecht. In 2009 bedacht ze de Opleidingsprijs, die in november van dat jaar voor het eerst werd uitgereikt. De eerste winnaar was chirurg Robert Pierik uit de Isala Klinieken in Zwolle. Dit jaar sleepte internist Paetrick Netten uit het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch de prijs in de wacht.
Esther Verstraete: “Van opleiders wordt behoorlijk veel gevraagd. Sowieso al, maar zeker nu, in het kader van de modernisering. Bij de meeste opleidingen wordt hard gewerkt om aios zo goed mogelijk op te leiden. Dat mocht ook wel eens geuit worden, vond ik; bij De Jonge Orde hadden we al het AIOS-meldpunt voor bijvoorbeeld conflicten tussen opleiders en aios, maar geen meldpunt voor complimenten!
Kracht
De kracht van de Opleidingsprijs zit ‘m in de aanpak: de aios, die de opleiding genieten, bepalen zelf wie in aanmerking komt voor de prijs. Zij dragen gedurende het jaar genomineerden aan, waarna de werkgroep Opleidingsprijs samen met een vakjury tot drie kandidaten komt. Tenslotte wordt door stemming onder aios bepaald wat de ‘Opleiding van het Jaar’ wordt. Het is fantastisch om te zien wat het effect is van deze prijs. De winnende opleiding van vorig jaar zag bijvoorbeeld een grote toename van het aantal sollicitanten. Daarnaast is deze waardering voor de opleider zeer motiverend. Bovendien hebben de winnende opleidingen een voorbeeldfunctie voor andere opleiders.
Veilig leerklimaat
Mijn eigen opleiding heeft geen voortrekkersrol ten aanzien van de modernisering; op dit moment wordt het landelijke opleidingsplan voor de neurologie - ‘NEURON’ - vertaald naar de lokale situatie. Maar de belangrijkste voorwaarde voor competentiegericht opleiden is op onze afdeling al aanwezig: er heerst een veilig leerklimaat. Met de rest komt het de komende maanden ook wel goed.”
Agenda
- 22 | 05 | 2012 2-daagse Masterclass - VOL
- 31 | 05 | 2012 Werkgroep Opleidersprofessionalisering
- 05 | 06 | 2012 Invitational Opleidersprofessionalisering
- 07 | 06 | 2012 Invitational CanBetter
- 19 | 06 | 2012 Netwerkbijeenkomst voor onderwijskundigen
- 20 | 06 | 2012 Stuurgroep MMV
- 04 | 09 | 2012 Workshop Opleidingsplan: van papier naar praktijk - 2 accr.ptn.
- 07 | 09 | 2012 Workshop Kwaliteitscyclus: de sleutel tot verbetering - 2 accr.ptn.
- 19 | 09 | 2012 Stuurgroep MMV
- 20 | 09 | 2012 Workshop Competenties vertalen naar opleidingsactiviteiten - 2 accr.ptn.

