Ga naar dashboard
U bent nu hier:

"Ga niet in je eentje zitten ploeteren met het opleidingsplan"

Utrecht, oktober 2010

Hoofdopleider Jacqueline de Graaf van UMC St. Radboud en opleider Paetrick Netten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) hebben nauw samengewerkt bij de totstandkoming van het opleidingsplan Interne Geneeskunde voor hun regio (OOR Oost-Nederland).

De samenwerking ontstond nadat De Graaf en Netten ontdekten dat ze op hetzelfde moment werkten aan de implementatie van het competentiegericht opleiden. Netten vanwege de voorbereiding op de visitatiepilot van de MSRC waar het JBZ aan meedoet, De Graaf om het landelijke opleidingsplan ‘Een team, een taak’, waarbij ze nauw betrokken is geweest, goed te laten landen op werkvloeren in de regio.

“Theoretisch gezien zit het landelijke plan goed in elkaar. Maar de vertaling naar de praktijk is nog niet zo eenvoudig”, vertelt De Graaf. Netten: “Tijdens het maken van een nieuw opleidingsplan liep ik tegen allerlei issues aan. Veel zaken kun je natuurlijk bespreken met collega’s binnen de opleidingsgroep, maar hiermee was dat lastig; zij zitten een stuk minder diep in de materie dan ik. Dan is het erg prettig om te sparren met een collega-opleider die tegen dezelfde zaken aanloopt. Al pratend kom je samen vaak tot mooie oplossingen.”

Samen om de tafel
De Graaf en Netten besloten hun andere collega-opleiders uit de regio te betrekken bij de ontwikkeling van het regionale opleidingsplan. “We zijn twee avonden met z’n allen om de tafel gegaan en hebben toen elke stage onder de loep genomen. Samen hebben we bepaald welke leerdoelen per stage aan bod komen. Nooit eerder hebben we zo geëxpliciteerd en geverifieerd hoe de opleiding eruit ziet en waar je wat leert. ”

Netten vult aan: “Als een aios een stage ging volgen in een ander ziekenhuis wist je tot nu toe niet precies wat hij of zij tijdens die stage ging leren. Nu we dat inzichtelijk hebben gemaakt, wordt de opleiding meer één geheel. En omdat helder is wat je waar gaat leren, is het mogelijk om individuele leerdoelen enigszins bij te stellen: is het competentiegerichte leerdoel ‘samenwerking’ bijvoorbeeld al ruimschoots aan bod geweest tijdens stages in het ene ziekenhuis, dan kunnen opleiders en aios samen kijken of er tijdens een volgende stage in een ander ziekenhuis meer aandacht kan uitgaan naar bijvoorbeeld het leerdoel ‘reflecteren’. Die helderheid en flexibiliteit zijn pure winst.”

Resultaten delen
“Ik vind dat we met z’n allen een uitstekende prestatie hebben geleverd. Natuurlijk moet de praktijk uitwijzen of ons regionale opleidingsplan goed werkbaar is. Zolang we maar niet nastreven dat bij elk leerdoel een vinkje moet komen, heb ik daar goede hoop op,” zegt De Graaf. Inmiddels wordt Netten overspoeld door verzoeken van andere opleiders interne geneeskunde om het opleidingsplan beschikbaar te stellen. “Daaraan merk je al dat je niet de enige bent die af en toe met de handen in het haar zit. Wij delen onze resultaten en ervaringen graag.” De Graaf: “De beste tip die ik opleiders kan geven is: ga samen met je collega’s aan de slag. Ga niet in je eentje zitten ploeteren. Er is vaak zoveel overlap, ook tussen specialismen binnen een instelling, dat het jammer is om niet samen op te trekken en van elkaar te leren. Samenwerken is enorm stimulerend.”

Mooiste compliment
Netten: “Sinds de modernisering praten we als perifere opleiders meer dan ooit met elkaar. Ik ervaar dat als bijzonder prettig. Naast het samenwerken met collega-opleiders wil ik collega’s ook graag de tip meegeven om aios te betrekken bij de totstandkoming van het opleidingsplan. Zo hebben wij hen gevraagd om feedback op de stagebeschrijvingen, waar verrassende verbetersuggesties uit voortkwamen. Bovendien werden onze aios door hun betrokkenheid steeds enthousiaster over de modernisering van de opleiding. Zo enthousiast, dat ze onze opleiding hebben voorgedragen voor de Opleidingsprijs. Dat is toch het mooiste compliment dat je als opleider kunt krijgen?”


BEKIJK HET OPLEIDINGSPLAN INTERNE GENEESKUNDE VAN HET JBZ >
Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan het regionale opleidingsplan Interne Geneeskunde voor OOR Oost-Nederland. Het lokale opleidingsplan Interne Geneeskunde van het Jeroen Bosch Ziekenhuis is inmiddels gereed en kunt u vinden op de website van het Jeroen Bosch Ziekenhuis.


Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd