Ga naar dashboard
U bent nu hier:

"Expliciet maken wat impliciet vaak al gebeurt"

“Bij de modernisering is het geen kwestie van ‘alles moet anders’. De goede aspecten van de opleiding blijven natuurlijk bewaard. Specialist word je op de werkvloer. Zo was het, zo is het en zo zal het blijven.” Aan het woord is
mr. dr. Rolf J. de Folter, voorzitter van de in augustus 2010 samengestelde Stuurgroep van het implementatieproject Modernisering Medische Vervolgopleidingen. 

"Over het algemeen wordt er impliciet al steeds meer gestructureerd en competentiegericht opgeleid. De kunst is nu om dat wat impliciet gebeurt expliciet te maken. Het gaat erom dat opleiders zichtbaar maken wat de aios op welk moment gaat leren, om uiteindelijk een specialist van deze tijd te worden; een specialist die niet alleen vakinhoudelijk ijzersterk is, maar ook beschikt over de andere competenties die nodig zijn voor de optimale uitoefening van zijn of haar vak.

Cultuuromslag
Bij de modernisering zit de grootste verandering in de noodzakelijke cultuuromslag. Veel opleiders en aios zijn bijvoorbeeld nog niet gewend aan het idee dat de aios, in plaats van de opleider, de regie over zijn of haar eigen opleiding krijgt. Ook werken met portfolios en gestructureerd feedback geven en ontvangen is voor veel opleiders en aios nog onwennig. Die veranderingen hebben tijd nodig.

Positieve kijk
Over het algemeen verspreidt zich momenteel een positieve kijk op de modernisering. Veel opleiders, onder andere in de kindergeneeskunde, de gynaecologie en de huisartsgeneeskunde zijn al een eind op weg. Je merkt dat hun inzichten en ervaringen inspirerend en motiverend werken.”



Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd