Brief naar aios over veranderingen opleiding
Met ingang van 1 januari 2011 wordt voor de opleidingen in de medische specialismen het competentiegerichte opleiden ingevoerd. Dat heeft tot gevolg dat de regels voor het opleiden van aios wijzigen. Onlangs heeft de MSRC alle aios persoonlijk aangeschreven om hen op de hoogte te stellen van de veranderingen.
Overgangsbepaling
Of de aios het restant van de opleiding per 1 januari 2011 onder de huidige of nieuwe regelgeving moet volgen, is afhankelijk van hoe ver hij of zij gevorderd is met de opleiding. Hiervoor geldt de volgende overgangsbepaling:
- Een aios die op 1 januari 2011 nog meer dan 2 jaar fulltime opleiding moet volgen, valt onder de nieuwe regelgeving;
- Een aios die op 1 januari 2011 nog 2 jaar of minder fulltime opleiding moet volgen, valt onder de huidige regelgeving.
Bijzonderheden:
- Voor aios nucleaire geneeskunde en cardiothoracale chirurgie geldt dat zij na 1 januari 2011 onder de huidige regelgeving blijven vallen, omdat zij de opleiding voor 1 januari 2011 zijn gestart;
- Voor aios spoedeisende geneeskunde wijzigt alleen het Kaderbesluit CCMS; het specifieke besluit blijft in stand.
Meer informatie voor aios
Wijzigt het opleidingsschema door de veranderde regelgeving, dan dient de aios dit door te geven aan de MSRC. Op www.knmg.nl/aios kunnen aios zien of zij wel of geen actie richting de MSRC hoeven te ondernemen. Ook zijn hier de wijzigingsformulieren per specialisme te vinden.
Agenda
- 22 | 05 | 2012 2-daagse Masterclass - VOL
- 31 | 05 | 2012 Werkgroep Opleidersprofessionalisering
- 05 | 06 | 2012 Invitational Opleidersprofessionalisering
- 07 | 06 | 2012 Invitational CanBetter
- 19 | 06 | 2012 Netwerkbijeenkomst voor onderwijskundigen
- 20 | 06 | 2012 Stuurgroep MMV
- 04 | 09 | 2012 Workshop Opleidingsplan: van papier naar praktijk - 2 accr.ptn.
- 07 | 09 | 2012 Workshop Kwaliteitscyclus: de sleutel tot verbetering - 2 accr.ptn.
- 19 | 09 | 2012 Stuurgroep MMV
- 20 | 09 | 2012 Workshop Competenties vertalen naar opleidingsactiviteiten - 2 accr.ptn.

