Herregistratie SGRC
Sociaal-Geneeskundigen Registratie Commissie
Specialismen en profielen sociale geneeskunde
De sociale geneeskunde kent drie specialismen en zeven profielen:
- Specialisme arbeid en gezondheid - bedrijfsgeneeskunde
- Specialisme arbeid en gezondheid - verzekeringsgeneeskunde
- Specialisme maatschappij en gezondheid
- Profiel beleid en advies
- Profiel forensische geneeskunde
- Profiel infectieziektebestrijding
- Profiel jeugdgezondheidszorg
- Profiel medische milieukunde
- Profiel sociaal medische indicatiestelling en advisering
- Profiel tuberculosebestrijding
Vijf jaar
De inschrijving in een specialistenregister is maximaal vijf jaar geldig. Als op de expiratiedatum niet tot herregistratie is beslist, of als op die datum geen verzoek tot herregistratie in behandeling is, vervalt de inschrijving en wordt deze automatisch doorgehaald.
GBA
De herregistratiestukken stuurt de SGRC ruim drie maanden voor het expireren van de inschrijving toe op het adres waar de specialist volgens de Gemeentelijke Basis Administratie (GBA) is ingeschreven. Adressen in het buitenland komen niet in de GBA voor: stel de SGRC op de hoogte van verhuizing in of naar het buitenland!
Eisen
De herregistratie-eisen zijn sinds 1-1-2005 in hoofdlijnen als volgt:
- gemiddeld tenminste 16 uur per week voor het specialisme relevante werkzaamheden (tot 1-1-2007 is dat gemiddeld 8 uur per week) en
- gemiddeld tenminste 40 uur per jaar deskundigheidsbevordering waarvan:
- Minimaal 8 uur per jaar intercollegiale toetsing in het eigen specialisme.
- Minimaal 20 uur relevante geaccrediteerde bij- en nascholing, waarvan tenminste de helft (10 uur) geaccrediteerd voor het eigen specialisme.
- Maximaal 5 uur per jaar kan worden gecompenseerd door extra uren overige deskundigheidsbevorderende activiteiten.
- De verplichting tot verbredende scholing ex art. 4 CSG-besluit 3-1999 blijft van kracht voor degenen die daaraan op 1-1-2009 nog niet (ten volle) voldaan hadden.
- Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODB) kunnen de 40 uur deskundigheidsbevordering vol te maken. Per jaar kan maximaal 17 uur ODB meetellen, als men ervoor kiest het aantal uren bij- en nascholing tot 15 te verlagen (zie hiervoor).
- Kwaliteitsvisitatie: nieuwe herregistratie-eis voor bedrijfsartsen. In haar berichtgeving over de nieuwe herregistratie-eisen in het Kaderbesluit CSG 2008 heeft de SGRC er op gewezen, dat bedrijfsartsen voor herregistratie vanaf 1-1-2011 moeten kunnen bewijzen dat zij hebben deelgenomen aan kwaliteitsvisitatie. In deze brief is aan alle bedrijfsartsen opgedragen om zich bij de NVAB aan te melden om deel te nemen aan de NVAB kwaliteitsvisitatie. Het College voor Sociale Geneeskunde heeft echter bepaald, dat moet zijn deelgenomen aan een visitatieprogramma van of goedgekeurd door de betreffende wetenschappelijke vereniging. Bedrijfsartsen kunnen derhalve ook deelnemen aan een visitatieprogramma voor bedrijfsartsen dat door anderen dan de NVAB is ontwikkeld, mits dit programma door de NVAB is goedgekeurd. De criteria voor de alternatieve modellen zullen door de NVAB in overleg met de SGRC worden ontwikkeld. Uitgangspunt daarbij is de gelijkwaardigheid van de verschillende modellen qua inhoud, vorm en proces.
FAQ’s over de kwaliteitsvisitatie >
Intercollegiale toetsing
Deelname aan intercollegiale toetsing dient in drie van de vijf jaar plaats te vinden; ook moeten bij- en nascholing of overige deskundigheidsbevorderende activiteiten in drie van de vijf jaar plaatsvinden. Het niet deelnemen aan intercollegiale toetsing in het eigen specialisme leidt tot een beslissing van de SGRC tot afwijzing van het verzoek tot herregistratie.
Specialisme
Als een specialist ten tijde van de aanvraag tot herregistratie niet binnen het specialisme werkzaam is, wordt de herregistratie beperkt tot maximaal 5 jaar na de datum waarop er voor het laatst werkzaamheid binnen het specialisme was.
Uitstel
Uitstel van het voldoen aan herregistratie-eisen of van het indienen van de aanvraag tot herregistratie is niet mogelijk. Een beroep op overmacht moet bij de beoordeling of aan herregistratie-eisen is voldaan buiten beschouwing gelaten worden (Kaderbesluit CSG, artikel D.15). Neem in dat geval tijdig contact op over een individueel scholingsprogramma om alsnog aan de herregistratie-eisen te gaan voldoen.
Ten dele voldoen
Als slechts ten dele aan herregistratie-eisen wordt voldaan geschiedt herregistratie voor een kortere periode en niet voor de volle termijn van 5 jaar. Voor de periode tot 1-1-2009 leidt dat tot een evenredig kortere periode van herregistratie.
Voor de periode na 1-1-2009 kent de kortere periode van herregistratie twee mogelijkheden: herregistratie voor één jaar (er is voor 50-75% aan de eisen voldaan) of 2,5 jaar (er is niet helemaal, maar wel voor meer dan de helft aan de eisen van deskundigheidsbevordering voldaan).
De SGRC heeft beleidsregels gemaakt hoe wordt omgegaan met de uitkomsten van de beoordeling van de herregistratieperiode tot 1-1-2009 volgens het oude regiem, en die van de periode na 1-1-2009.
Niet voldoen
Als niet aan de herregistratie-eisen wordt voldaan is herregistratie mogelijk als voor de expiratiedatum een individueel scholingsprogramma met goed gevolg is doorlopen of geschiedt herregistratie voor een korte periode onder voorwaarde van het aansluitend aan de expiratiedatum doorlopen van een individueel scholingsprogramma.
Het aansluitend individueel scholingsprogramma geldt ook bij het neerleggen van gelijkgestelde werkzaamheden. Ook een herintreder kan opnieuw als specialist worden ingeschreven nadat een individueel scholingsprogramma met goed gevolg is doorlopen. Het programma bestaat uit theorie en praktijk onder begeleiding en moet vooraf door de SGRC worden goedgekeurd.
De herregistratie-eisen staan in het kaderbesluit CSG artikelen D. 15 t/m D.23 en E.1.3 en E1.5. Bij een aantal artikelen heeft de SGRC beleidsregels vastgesteld.
Downloads
Formats voor overzichten (oftewel hulpmiddelen bij het opstellen van het verzoek tot herregistratie) kunt u downloaden, invullen, printen en bij de aanvraag voegen.
- Verklaring werkzaamheden (word-bestand, 35 kB)
- Verklaring werkzaamheden in geval van gelijkgestelde werkzaamheden (word-bestand, 35 kB)
- Overzicht overige deskundigheidsbevordering (word-bestand, 19,5 kB)
- Overzicht bij- en nascholing (voor scholingen voor 1-1-2007 en voor herintreders) (word-bestand, 24kB)








