22 april 2008
Is er leven na het dokteren, of dokteren we voor het leven?
Doorwerken na je 60e, of toch (eerder) stoppen? Hoe denkt de gemiddelde arts daarover? Deze vraag werd door André Weel, bedrijfsarts, consultant en één van de organisatoren van het reünie-symposium (1) Is er leven na het dokteren, of dokteren we voor het leven?, voorgelegd aan de 111 deelnemers. De uitslag van zijn poll: eenderde van de aanwezigen overweegt binnenkort te stoppen, eenderde wil nog wel even door blijven werken. Een score die aardig in de buurt komt van de resultaten van een onderzoek, dat in 2002 (alweer) in opdracht van Medisch Contact is uitgevoerd door bureau Intomart waar ruim 1100 artsen aan deelnamen.
Het artikel De handdoek in de ring (2) geeft een beschrijving van de belangrijkste resultaten van het onderzoek. Meer vrije tijd, genieten van het pensioen. Dat wordt als belangrijkste reden aangegeven door de groep respondenten die wil stoppen op hun 60e. Maar ook de werksituatie (de hoge werkdruk, het vele papierwerk en organisatorische problemen) kan aanleiding geven tot eerder ophouden. De respondenten, bijna 30%, die door willen blijven werken na hun 60e verjaardag geven aan dat één van de belangrijkste redenen is dat het werk nog voldoende inhoudelijk uitdagend is. Voorwaarde is wel een goede gezondheid en de mogelijkheid minder uren te maken.
Wout Meyboom, bijna 70 en één van de sprekers op het symposium, is nog steeds praktiserend huisarts. Parttime, in Dedemsvaart. Waarom is iemand zo gek om na zijn 65e door te gaan met het beoefenen van het huisartsenvak? Dat was de titel van zijn lezing.
Mag het en kan het, doorwerken na je 65e? Het antwoord is ja, mits. Wout Meyboom werkt parttime, draait alleen de avonddiensten en geeft onderwijs in het UMCG bij de huisartsenopleiding. Samen met zijn maat, de HIDHA en de HAGRO heeft hij goede samenwerkingsafspraken gemaakt. Hij houdt zijn kennis op peil, haalt elke vijf jaar de vereiste nascholingsuren en voldoet aan de verplichte herregistratie-eisen (3) . Voorwaarden waaraan voldaan moet worden om te mogen blijven praktiseren.
Ambities, verwachtingen en belastbaarheid kunnen per levensfase èn tussen artsen onderling verschillen. Sommige artsen overwegen aan het eind van hun loopbaan een carrièreswitch. Anderen willen onder bepaalde voorwaarden blijven werken in hun huidige functie. Om zicht te krijgen op de invulling van uw verdere loopbaan, zijn de volgende vragen wellicht een eerste stap:
- Hoe houd ik mijn werk interessant?
- Waar haal ik nieuwe inspiratie vandaan?
- Hoe ga ik demotivatie of miskenning te lijf?
- Hoe blijf ik aantrekkelijk voor mijn organisatie?
- Ben ik toe aan een nieuwe uitdaging?
- Durf ik (nog) een verandering aan?
- Wanneer ben ik tevreden als ik terugblik?
- En hoe zie ik mijn verdere toekomst?
Komt u er niet uit bij de beantwoording van deze vragen? Het loopbaanbureau van de KNMG biedt ondersteuning aan toekomstige en praktiserende artsen in elke loopbaanfase. Levensloopbeleid. Immers, elke levensfase brengt andere vragen met zich mee. Wat mensen binnen hun werk belangrijk vinden kan per levensfase verschillen en is afhankelijk zijn van ambitie, conditie en de verhouding werk-privé.
Mirjam Koning
Beleidsmedewerker KNMG
m.koning@fed.knmg.nl
(1) Doelgroep betrof afgestudeerden als arts in de jaren 72 t/m 74 aan de voormalige Katholieke Universiteit Nijmegen (nu Radboud Universiteit Nijmegen)
(2) J. Visser, De handdoek in de ring, Medisch Contact, nr. 36 6 september 2002
(3) Op www.knmg.nl kunt u bij HVRC de herregistratie-eisen vinden.
Laatst gewijzigd: 10 maart 2009
Geef nooit op?
'Geef nooit op?' KNMG-symposium over doorbehandelen in de laatste levensfase
- Curatie tot het bittere eind?
- Wie heeft de regie?
- Geld speelt geen rol - of toch?
Praat mee op donderdag 14 juni 2012
Domus Medica, Utrecht
Meer KNMG-nieuws
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
 |
Veranderingen in privacywetgeving | |
|
CPME bespreekt Europees hulpmiddelenbeleid en beroepskwalificaties | |
|
'Eén sjabloon voor uniforme kwaliteitsrapportage' | |
|
KNMG blijft kritisch over Levenseindekliniek | |
|
Aangepast wetsvoorstel verplichte GGZ blijft verbetering |
Laatste nieuws van Medisch Contact en Arts in Spe
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
 |
Extra miljoenen tegen ouderenmishandeling | |
|
Griepvaccinatie goed voor ongeboren baby | |
 |
Nog tot juli onzekerheid over langstudeerboete | |
|
Samenwerking NPCF en Achmea | |
|
Jonge huisartsen vinden gewillig oor | |
|
‘Verzoening eigenaren MC Groep mogelijk’ | |
|
Groot deel malariapillen is nep | |
|
Scheiden geen excuus onverzekerd kind | |
|
Website over kwaliteit heupprotheses | |
|
Ruzie eigenaren legt MC Groep lam |
