22 januari 2008
Collega's in de arena
De KNMG kent al sinds het begin van de vorige eeuw tucht- en geschillenrechtspraak. Toch zijn veel leden hiervan niet op de hoogte. Zij worden daar pas mee geconfronteerd nadat een collega ze in de arena heeft gesleurd en het verzoek van de Raad om een verweerschrift in te dienen op de deurmat is gevallen. Om verrassingen te voorkomen: een korte introductie in het verenigingstuchtrecht.
Sinds 2002 bestaat de Raad voor de tuchtrechtspraak KNMG in zijn huidige vorm. Het doel is onder meer vermeend oncollegiaal gedrag van leden aan de kaak te stellen.(1) Getoetst wordt onder meer aan de KNMG gedragsregels en aan andere richtlijnen. In tegenstelling tot het wettelijke tuchtrecht, waarbij ook patiënten en niet-leden kunnen klagen, staan hier alleen KNMG-leden tegenover elkaar. Klachten kunnen bij de secretaris van de Raad worden ingediend. Deze zorgt ervoor dat de aangeklaagde arts op de hoogte wordt gesteld van de klacht en een verweerschrift kan indienen. Na deze schriftelijke ronde worden partijen uitgenodigd voor een zitting waarna de Raad uitspraak zal doen.
Maar wat is nu de toegevoegde waarde van het KNMG verenigingstuchtrecht ten opzichte van het wettelijke tuchtrecht? Bestaat er überhaupt behoefte aan een mogelijkheid om tegen een collega een klacht in te dienen? En is het wel wenselijk dat er binnen een vereniging een mogelijkheid geboden wordt om onderling een (juridisch) steekspel te voeren? Op deze laatste vraag is het antwoord mijn inziens helder: elke vereniging die haar leden bindt aan de door de vereniging opgestelde (gedrags)normen moet een manier hebben om gedragingen van de leden te kunnen toetsen en zo nodig te sanctioneren. Er bestaat behoefte aan het KNMG-tuchtrecht: vorig jaar zijn zeven klachten aan de Raad voorgelegd. Veel klachten gaan over oncollegiaal handelen van een collega. Bijvoorbeeld omdat een arts wordt uitgesloten van een waarneemregeling of omdat kritiek op een collega niet onderling is besproken. In november 2006 deed de Raad bijvoorbeeld een uitspraak in een klacht tussen twee verpleeghuisartsen. Een van hen had, ten behoeve van een ontslagprocedure, een verklaring opgesteld waarin kritiek werd geuit op het functioneren van de ander. De Raad oordeelde dat de kritiek eerst met die collega besproken had moet worden (Gedragsregel III.1).(2)
Uit die uitspraak blijkt overigens ook nog eens de toegevoegde waarde van het KNMG-tuchtrecht ten opzichte van het wettelijk tuchtcollege Hoewel ook bij het wettelijk tuchtrecht een klacht tegen een collega ingediend kan worden, is de reikwijdte van het wettelijk tuchtrecht beperkt tot handelingen op het gebied van de individuele gezondheidszorg. De KNMG-tuchtrechter neemt niet het verlenen van individuele gezondheidszorg als vertrekpunt, maar het handelen met de waardigheid of de belangen van de medische stand en staat daarmee voor andersoortige klachten open.
Als lid van de KNMG heb je je gecommitteerd aan de KNMG gedragsregels. Daarbij hoort ook dat je jezelf voor die regels toetsbaar opstelt. Dat geldt zeker bij problemen die zich in de collegiale sfeer afspelen. Immers, als het tussen collega’s niet botert kan dat grote gevolgen hebben voor de kwaliteit van zorg.
Mr. D.Y.A. van Meersbergen
Beleidsmedewerker gezondheidsrecht tevens
secretaris van de Raad voor de tuchtrechtspraak KNMG.
d.van.meersbergen@fed.knmg.nl
1.Artikel 2 Reglement tuchtrechtspraak KNMG.
2. MC 2007/3, p. 123-125.
Laatst gewijzigd: 24 maart 2009
Geef nooit op?
'Geef nooit op?' KNMG-symposium over doorbehandelen in de laatste levensfase
- Curatie tot het bittere eind?
- Wie heeft de regie?
- Geld speelt geen rol - of toch?
Praat mee op donderdag 14 juni 2012
Domus Medica, Utrecht
Meer KNMG-nieuws
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
 |
CPME bespreekt Europees hulpmiddelenbeleid en beroepskwalificaties | |
|
'Eén sjabloon voor uniforme kwaliteitsrapportage' | |
|
KNMG blijft kritisch over Levenseindekliniek | |
|
Aangepast wetsvoorstel verplichte GGZ blijft verbetering | |
|
Voorstel voor uitvoerbare regeling Geneesmiddelenwet in de maak |
Laatste nieuws van Medisch Contact en Arts in Spe
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
 |
Jonge huisartsen vinden gewillig oor | |
|
‘Verzoening eigenaren MC Groep mogelijk’ | |
|
Groot deel malariapillen is nep | |
|
Scheiden geen excuus onverzekerd kind | |
|
Website over kwaliteit heupprotheses | |
|
Ruzie eigenaren legt MC Groep lam | |
|
Pessarium verdient meer aandacht | |
|
Topwinst voor Zaans Medisch Centrum | |
|
Onderzoek curator Zonnehuizen bijna klaar | |
|
Diabetische neuropathie anders bestrijden |
