Intervisie
Doelgroep: vrouwelijke leiders in de zorg
Wat is intervisie?
Steeds meer professionals maken gebruik van intervisie voor het vergroten van hun kennis en vaardigheden op hun vakgebied. Dat intervisie ook een uitstekend instrument is voor persoonlijke ontwikkeling en zelfs voor organisatieontwikkeling is minder bekend.
Intervisie is een uitstekend instrument voor deskundigheidsbevordering, waarbij professionals of medewerkers met elkaar meedenken over vraagstukken uit de eigen werksituatie.
Dit meedenken gebeurt niet door het aandragen van oplossingen, maar door het stellen van vragen met behulp van een intervisiemethode. Zo krijgt u zicht op het ingebrachte probleem en op de wijze waarop u kunt handelen. Intervisie laat zien dat persoonlijke en professionele groei onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Data
In maart, juni, september en december 2012.
Per groep wordt de dag afgestemd, een bijeenkomst per kwartaal.
Tijdstip
15.30 – 19.30 uur
Doelgroep
Voor maximaal 8 vrouwelijke leiders in de Zorg.
Gestreefd wordt naar indeling op min of meer gelijk managementniveau.
Kosten
KNMG leden € 800,- exclusief 19% BTW.
Niet KNMG leden € 880 exclusief 19% BTW.
Inhoud
Eén case per keer bespreken; de begeleider inventariseert wie een case inbrengt en het onderwerp. Indien de tijd het toelaat kan mogelijk een tweede case worden ingebracht.
Het Intervisie-aanbod van de KNMG in samenwerking met Match & Mentor voor vrouwelijke managers en bestuurders in de Zorg.
Inschrijven
Meer informatie
Terug naar overzicht workshops en trainingen >
In deze masterclass word je begeleid door ervaringsdeskundige en opleider prof. Paul Brand en coach Desire van Teeffelen. Je oefent en doet ervaring op met sollicitiegesprekken aan beide zijden vande tafel en wisselt ervaringen uit. Na deze masterclass kun je met een gerust hart solliciteren naar een opleidingsplaats in een medisch specialisme. Klik hier om je aan te melden.
