U bent nu hier:

Twitteren over de carrièrebeurs? Gebruik #cbknmg 

 
Share |

Carrièrebeurs op je mobiel

Ga je naar de KNMG Carrièrebeurs? Zet dan de handige (gratis) app op je smartphone!

Programma

Het programma van de beursdag is een combinatie van workshops, plenaire sprekers, film & discussie, medisch inhoudelijk informatie, carrière-informatie en natuurlijk de mogelijkheid voor volop interactie met andere studenten, aios en opleiders van alle medische vervolgopleidingen! 

Plenaire sessies / sprekers zonder inschrijving

  • Beschrijving

    Een beladen titel over een belangrijk onderwerp voor een ieder die zich met gezondheidszorg bezighoudt. Waar de buitenwereld lang weinig over incidenten in de zorg te weten kwam gaat er nu geen dag voorbij zonder de nodige, vaak ongenuanceerde, media aandacht.

    De zwijgcultuur is definitief doorbroken en geleidelijk ontstaat een cultuur waarin het normaal is om open en opbouwen met elkaar te praten over de eigen kwetsbaarheid en feilbaarheid. Waarbij zorgverleners kunnen leren van elkaars fouten en elkaar bijstaan bij het verwerken van emoties als onderdeel van hun professionaliteit.

    Deze voordracht geeft een unieke kijk achter de schermen van een ziekenhuis op het moment dat het misgaat. Verder wordt er aandacht gegeven aan het omgaan met de eigen kwetsbaarheid en het belang van collegiale steun, reflectie op de persoonlijke ervaringen en betrokkenheid bij verbeteracties in de eigen organisatie.

    Tijden

    Informatie volgt.

    Presentatie

    Gerda Zeeman

    Dr. Gerda G. Zeeman - Touch, coach, trainer, gynaecoloog

    'Professionals bepalen de kwaliteit van organisaties, vooral in de zorg. Ik help dokters om als mens steviger in hun schoenen te staan, meer plezier te hebben en effectiever te worden in hun werk. Dit lukt alleen als er naast aandacht voor de professionele ontwikkeling ook tijd en ruimte is voor de persoonlijke ontwikkeling van de dokter. Een dokter is ook maar een mens- en juist van zijn/haar menselijkheid wordt steeds meer verwacht. Ik coach en train individuele dokters en teams, en verzorg begeleiding bij de verwerking van medische incidenten ('second victims'). Het thema patiëntveiligheid is hierbij de rode draad.'



  • Beschrijving

    In deze presentatie gaat Victor Slenter in op onder meer de landelijke ‘quota’ aan opleidingsplaatsen voor elke erkende medische vervolgopleiding, de wachttijden voor instroom in de opleidingen, de verschillende paden die basisartsen bewandelen voor de instroom en de belangstelling voor de diverse opleidingen. Na deze presentatie kun je je een beter beeld vormen over jouw kansen om toegelaten te worden tot de vervolgopleiding van jouw keuze.

    Tijden

    Informatie volgt.

    Presentatie

    Victor Slenter, directeur van het capaciteitsorgaa Victor Slenter, directeur van het capaciteitsorgaa

    Victor Slenter

    Victor Slenter is directeur van het capaciteitsorgaan en arts maatschappij en gezondheid. Het capaciteitsorgaan berekent zorgverleners voor de toekomst. Dat betekent dat het Capaciteitsorgaan ramingen opstelt voor de opleidingscapaciteit van de initiele opleiding tot arts en de  medische & tandheelkundige vervolgopleidingen, uitgaande van de te verwachten zorgbehoefte.


Workshops / coachingssessies met inschrijving

  • Beschrijving

    Voor een aantal populaire opleidingen is het dringen aan de poort. Je kunt proberen om aan de verwachtingen van de opleider te voldoen, maar dit zal je niet helpen. Het belangrijkst is dan ook om jezelf te kennen en te weten wat je wilt. Deze workshop helpt je daarbij op weg.

    Tijden

    10.00 - 11.00 | 11.30 - 12.30 | 13.00 - 14.00

    Workshopleider

    Christine Leget - Touch Christine Leget - Touch

    Christine Leget (Touch)

    Trainer, coach, sociaal psycholoog

    'Je kunt mij tegenkomen in trainingen die gericht zijn op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit, bijv. timemanagement, teamsamenwerking en trainingen rondom solliciteren voor artsen. Als coach is mijn doel mensen zich prettiger te laten voelen bij wat ze aan het doen zijn en ondersteuning te bieden bij wat ze willen bereiken. Echt luisteren, humor en nieuwe mogelijkheden zien, zijn vaardigheden die anderen in mij waarderen.'



  • Beschrijving

    Informatie volgt.

    Tijden

    10.00 - 11.00 | 12.00 - 13.00

    Workshopleider

    Theo Bolleman


  • Beschrijving

    Een workshop met als thema “Persoonlijk ontwikkelplan voor de bijna startende aios”. De gedachte hierachter is dat van (startende) artsen in opleiding tot medisch specialist wordt verwacht dat zij in staat zijn om te reflecteren op de eigen kunde en vaardigheden en dat ze zich opstellen als ‘active learner’, dat wil zeggen dat ze actief de eigen opleiding vormgeven. 

    De ervaring is dat assistenten daar wel wat hulp bij kunnen gebruiken. In een korte workshop willen we jou als toekomstige aios helpen met het nadenken over de vraag “hoe ga ik de regie nemen over mijn eigen opleiding?” Een hulpmiddel daarbij is het gebruik van een persoonlijke ontwikkelplan. Aan de hand van een format gaan we met de groep deelnemers aan de slag. Aan het eind van de workshop weet je beter wat je sterke punten zijn, waar je aan wil/kan werken in de rol van bijna en startende arts in opleiding en kun je in een “elevator pitch”; een korte presentatie, aangeven wie je bent, waar je goed in bent en wat je wilt leren.

    Tijden

    10.00 - 11.00

    Workshopleiders

    Nicole Hermans van CiGnificant, en Monica de Ridder van het Albert Schweitzer Ziekenhuis.

    Nicole Hermans Nicole Hermans

    Nicole Hermans werkt als psycholoog vanuit CiGnificant Communicatie in de Gezondheidszorg. Zij is goed ingewerkt in de praktijk van medisch specialisten en van aios. In Teach the Teach-trainingen leert zij medisch specialisten hoe deze aios het beste kunnen begeleiden. In workshops voor aios geeft zij hen tips over hoe te onderhandelen met de opleider of hoe de competenties verder te ontwikkelen. Daarnaast begeleidt ze maatschappen als het gaat om samenwerking binnen het team en biedt zij assessments aan die ze heeft ontwikkeld specifiek voor medisch specialisten, in het kader van selectie of (loopbaan)ontwikkeling.

    Monica de Ridder Monica de Ridder

    Monica de Ridder werkt als onderwijskundige in het Albert Schweitzer Ziekenhuis. Zij is adviseur voor de medische (vervolg)opleidingen en ontwerpt leerprogramma’s voor artsen. Monica draagt bij aan de ontwikkeling van het opleidingsklimaat in ziekenhuizen, hetgeen een direct effect heeft op de kwaliteit van de opleiding van arts-assistenten. Zij heeft onderzoek gedaan naar het geven en ontvangen van feedback in de medische setting. Monica is op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het vakgebied en weet daardoor als geen ander wat artsen bezighoudt en wat hen kan helpen anderen effectief op te leiden.


  • Beschrijving

    Schrijven in de wetenschap: dat is een vak apart. De vaste structuur waarin je moet schrijven biedt houvast, maar hoe zorg je ervoor dat jouw inhoud daarin optimaal naar voren komt? In deze flitsworkshop maak je kennis met een krachtige tool voor het helder structureren van je artikel of onderzoeksverslag. In 20 minuten laat schrijftrainer Annemarie van der Zeeuw je zien hoe je vanuit een doordacht vragenschema je tekst stap voor stap kunt uitbouwen. Hier snijdt het mes aan twee kanten: je weet beter hoe je het schrijven aan moet pakken én je tekst krijgt een meer doordachte opbouw.

    Tijden

    10.00 - 11.00 | 15.30 - 16.30

    Workshopleider

    Annemarie van der Zeeuw - Focus op Tekst Annemarie van der Zeeuw - Focus op Tekst

    Annemarie van der Zeeuw - Focus op Tekst

    Annemarie van der Zeeuw studeerde Filosofie en Nederlandse Taal- en Letterkunde aan de Rijksuniversiteit Leiden met als hoofdrichting Taalkunde. Sinds 1991 werkt zij in haar eigen bedrijf, Van der Zeeuw Tekst en Training. Hier is zij met veel plezier actief als trainer, coach en tekstschrijver. Haar aandachtsgebieden: wetenschappelijk schrijven, presenteren van onderzoek, timemanagement en train-de-trainertrajecten. Annemarie is ook NLP-practitioner en mediator.



  • Beschrijving

    Een workshop over de vergeten medische competenties, medisch leiderschap en jouw perspectief op de arbeidsmarkt.

    Tijdens deze workshop komt een scala aan onderwerpen aan bod. We gaan in op Coach, Cure & Care 2025. Een gezamenlijk standpunt van verschillende jonge dokters over hoe de zorg georganiseerd moet worden in de toekomst. Hoe kunnen we de gezondheidszorg in de toekomst betaalbaar, toegankelijk en kwalitatief hoogstaand houden, waarbij kwaliteit van zorg voor de patiënt centraal blijft staan? Daarnaast komen jouw niet-medische competenties aan bod.

    Wij vinden het van belang dat je in en na de opleiding voldoende aandacht besteedt aan medisch leiderschap: de dokter in de lead. Er wordt wat verteld over wat persoonlijk leiderschap in de zorg nou precies betekent en hoe je zelf kunt werken aan medisch leiderschap. Is er aandacht voor in de opleiding?

    Ook zullen we met elkaar in gaan op de werkloosheidsproblematiek van jonge klaren. Hoe staat de arbeidsmarkt voor medisch specialisten ervoor en heeft dit voor jou misschien effect op de keuze die je gaat maken voor een specialisatie?

    Tijden

    10.00 - 11.00

    Workshopleiders

    Informatie volgt.




  • Beschrijving

    Hoe meer je leeft vanuit je hart, hoe gelukkiger je bent. Stilstaan bij je ‘hartvaardigheden’, zoals bijvoorbeeld vertrouwen, vergeven, gunnen, durven, loslaten en accepteren, kan al helpen om deze vaardigheden te vergroten. Nagaan in welke hartvaardigheden je meer en minder sterk bent, en welke je verder wilt ontwikkelen, kan een nieuw perspectief bieden op situaties waar je ze nodig hebt: dat worden kansen om jezelf te ontwikkelen, en daarmee om gelukkiger te worden!

    Daarbij gaat het om luisteren en handelen naar wat je in je leven wérkelijk wilt; niet vanuit je ‘ego’, maar vanuit je hart, je ziel,  je menselijkheid; wat er werkelijk toe doet voor jou.

    Praktisch gezien kan het vergroten van je hartvaardigheden je onder andere helpen om:

    • Beter grenzen te stellen en ‘nee’ te zeggen
    • Je minder schuldig te voelen
    • Je gevoel van vrijheid en zelfvertrouwen te vergroten
    • Makkelijker feedback te geven
    • Relaties met collega’s te verbeteren
    • Beter en prettiger samen te werken

    In deze workshop maak je kennis met het begrip ‘hartvaardigheden’ en staan we stil bij de vraag wat jij aan dit begrip kunt hebben om (nog) gelukkiger te worden.

    Tijden

    10.30 - 11.30 | 12.30 - 13.30

    Workshopleider

    Maarten Stoffers - Touch Maarten Stoffers - Touch

    Maarten Stoffers, Coach, trainer

    'Ik sta voor duurzame gezondheid van mens, team, organisatie en samenleving. Als trainer/coach wil ik graag mijn bijdrage leveren door mensen nieuwe inzichten en vaardigheden mee te geven om plezieriger, effectiever en beter in balans te werken en te leven.'

    'Ik werk sinds 2008 voor Touch en ontwikkel en geef trainingen in onderwerpen als effectief beïnvloeden, leidinggeven, solliciteren, timemanagement, hartvaardigheden en balans werk en privé. Daarnaast geef ik ook individuele coaching in Leiden, m.n. aan artsen uit LUMC of Den Haag.'


  • Beschrijving

    De workshop is een combinatie van netwerken, de elevator pitch en kunst van het gunnen.

    • Deel 1. Elevator pitch - Verkoop jezelf in 1 minuut
      Een elevator pitch of kortweg 'pitch' is een boodschap van een minuut waarin je een zakelijk contact vertelt wat voor opleiding je doet en welke functie / vervolg opleiding je ambieert, of graag wilt doen, en in welke sector je ervaren bent. Je verkoopt hierin je sterke punten. Het doel van je pitch is dat degene met wie je praat nieuwsgierig wordt om verder met jou in gesprek te gaan. Soms is het doel ook algemener; de ander kan inschatten of jij nuttig kan zijn in zijn netwerk of de gesprekspartner nuttig is voor jouw eigen netwerk. Tijdens het eerste deel van de workshop ga je je elevator pitch formuleren, met als uitgangspunt je professionele zelf, je opleiding en je kwaliteiten te verkopen.
    • Deel 2. ‘Kunst van het gunnen’ - Succesvol netwerken
      Bij dit onderwerp ligt de nadruk op hoe je naast de elevator pitch, op een positieve wijze de opleider, potentiële werkgever of collega kunt beïnvloeden en motiveren voor de toekomst. Dit zullen we doen  door te werken met praktijkvoorbeelden. Hierbij maken we gebruik van praktische tips aan de hand van de wetten van beïnvloeding.

    Tijden

    10.30 - 11.30 | 14.00 - 15.00

    Workshopleiders

    Roos Woltering Roos Woltering

    Roos Woltering is afgestudeerd in de Klinische Psychologie aan de  Universiteit Utrecht en heeft zich in de loop van de tijd  gespecialiseerd in interpersoonlijk gedrag. Bij Pure Talent  verzorgt, zij naast coachingstrajecten, trainingen op het gebied  van communicatie, gedrag en groepsdynamica. Tevens is zij de  specialist op het gebied van vrouw & carriere en de drijvende  kracht achter Pure Women. 



    Jelle den Breejen Jelle den Breejen

    Gevormd door de praktijk is Jelle den Breejen een trainer die diepgang, reflectie en mededogen combineert met enthousiasme, resultaatgerichtheid en authenticiteit. Zijn trainingen en coaching kenmerken zich door open staan, onderzoeken, accepteren, experimenteren, ont-moeten, lachen en doen voor zowel hemzelf als de deelnemers.


  • Beschrijving

    Je promotie vraagt om veel vaardigheden die weinig met het onderwerp en de inhoud van je promotie te maken hebben, maar die te maken hebben met het proces  van promoveren: hoe ga je om met je literatuur, hoe pak je het schrijven en schrijfblokkades aan, hoe blijf je gemotiveerd, hoe zorg je voor goed contact met je begeleider, hoe creëer je de juiste omstandigheden voor jezelf, hoe krijg je de juiste feedback? En niet te vergeten: hoe maak je een planning die daadwerkelijk vóór je werkt? In deze flitsworkshop van 20 minuten laat PhD-coach Arjenne Louter zien hoe je op een goede manier je promotie kunt plannen en krijg je misschien wel de beste tip tegen uitstelgedrag.

    Tijden

    10.30 - 11.30 | 15.30 - 16.30

    Workshopleider

    Arjenne Louter - Louter promoveren Arjenne Louter - Louter promoveren

    Arjenne Louter - Louter promoveren


  • Beschrijving

    Zeven jonge artsen vertellen over hun persoonlijke en professionele ambities en dromen. Een filmvertoning met inleiding en discussie (op locatie).

    De documentaire Dat beloof ik (Helmie Stil, 2008) is de eerste van een serie over zeven jonge dokters die we de komende jaren vanaf het moment van afstuderen volgen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zij zijn opgeleid in het UMC Utrecht en verschillen in achtergrond, taakopvatting en idealen. Ook de keuze voor hun vervolgopleiding loopt uiteen. Ook is er tijdens deze workshop aandacht voor deel 2 van deze documentaire serie, hoe gaat het met de zeven artsen een paar jaar later?

    De rode draad die door de documentaires loopt, is de vraag of het deze gemotiveerde jonge mensen lukt om de waarden en dromen die zij aan het begin van hun loopbaan hebben, vast te houden. Tijdens de workshop is er een discussie en persoonlijke kijk op deze verhalen.

    Tijden

    10.30 - 11.30 | 13.30 - 14.30

    Workshopleider

    Jacqueline van Wijngaarden Jacqueline van Wijngaarden

    Jacqueline van Wijngaarden, docent en coordinator Communicatie-Attitude aan de Universiteit Utrecht


  • Beschrijving

    Informatie volgt.

    Tijden

    10.30 - 11.30 | 12.30 - 13.30 | 14.30 - 15.30

    Workshopleider

    Huisartsopleiding Nederland


  • Beschrijving

    In deze workshop ga je aan de hand van een spel de routekaart voor je eigen artsenloopbaan(reis) verkennen. Onder het motto je leert vooral over jezelf door dingen te doen ontdek en onderzoek je tijdens deze workshop wat jou energie geeft, waar je echt goed in bent en welke verschillende 'tussenstops' je onderweg tegen kunt komen. Je wordt uitgedaagd buiten de gebaande paden te denken en nieuwe kanten van jezelf en/of de medische wereld te ontdekken. De expeditie leidt vooral langs jezelf en heeft beperkt tijd voor site-seeing langs de verschillende vakken. Je gaat naar huis met een 'paklijst' met daarop de belangrijkste reisartikelen voor onderweg, inspirerende verhalen van je reisgenoten en een mooie plannen voor jouw eigen loopbaanreis.

    Tijden

    11.00 - 12.00 | 13.00 - 14.00

    Workshopleider

    Maleene de Ridder Maleene de Ridder

    Maleene de Ridder

    Maleene de Ridder is gezondheidswetenschapper en internationaal gecertificeerd coach. Ze richt zich al meer dan 20 jaar op de factor mens in organisaties.Vanuit haar coach- en adviesbureau begeleidt zij artsen op het gebied van professionele ontwikkeling op het snijvlak van persoon en beroep. Zoals bij loopbaanvragen en keuzes en vragen rondom eigen functioneren en effectiviteit. Zij heeft bijzondere belangstelling voor vrouwelijk leiderschap en in 2014 verscheen haar boek "Ambitie met een grote M – voluit leven als medicus, moeder en mijzelf' (ISBN 9789079263158). 


  • Beschrijving

    Heb jij ook vaak het gevoel dat je tijd tekort komt? In de workshop Timemanagement krijg je inzicht hoe je aan het eind van je werkdag met meer voldoening naar huis kunt gaan. Je krijgt handvatten om te onderscheiden wat echt belangrijk voor je is, hoe je minder belangrijke zaken af kunt houden en hoe je duidelijk grenzen kunt stellen (en ‘nee’ kunt zeggen) zonder de relatie met anderen te verstoren.

    Tijden

    11.00 - 12.00 | 12.30 - 13.30

    Workshopleider

    Samantha Maes - Touch Samantha Maes - Touch

    Samantha Maes, coach, trainer - Touch

    'De belangrijkste drijfveer in mijn werk als coach en trainer is de nieuwsgierigheid naar mensen en hun talenten. Hoe zet iemand zich in in zijn werk, haalt hij daar voldoening uit en is er voldoende balans in privé en werk? Iedereen heeft op enig moment in zijn leven een minder gemakkelijke periode die vragen oproept. Ik ondersteun graag op die momenten dat vanzelfsprekende zaken dat ineens niet meer zijn en wat hulp van buiten gewenst is. Empathie en humor zijn kenmerkend voor mijn stijl en je komt mij tegen in persoonlijke coaching en groepstrainingen.'



  • Beschrijving

    Arts worden is één, arts zijn is twee en arts blijven is drie.

    Naast een prachtig beroep is het ook een zwaar beroep. In een opleidingssituatie speelt dit op verschillende manieren:

    Nu ben je eindelijk arts, ook al ben je in opleiding. Met alle verantwoordelijkheden van dien. (Bijna) voor het eerst heb je een echte baan, én hoe: het is een drukke baan met diensten. Als arts in opleiding sta je in een ingewikkelde sociale context met collega’s en met opleiders. En hoe fijn het ook is om in opleiding te zijn, je wilt toch niet dat je hele leven alleen uit werk bestaat. Je wilt ook een aantal dingen naast je werk / opleiding doen. Hoe combineer je dat alles en hoe blijf je overeind?

    Deze flitsworkshop gaat over onderhandelen met je opleider

    Door middel van een paar herkenbare, concrete situaties leer je hoe je je eigen belang en dat van de opleider en opleiding kunt combineren. Dit dilemma zal vaker optreden. Hoe wordt je hier vaardig in?

    Je zult merken dat de basics van onderhandelen leuk én niet zo heel moeilijk zijn. daardoor krijg je er lol in, en hoef je er niet meer bang voor te zijn.

    Als je de smaak te pakken krijgt is er de vervolgworkshop die de KNMG aanbiedt. In deze workshop gaan we uitvoeriger in op de volgende thema’s:

    • Overeind blijven in je opleiding
    • Work-life integratie
    • Burn-out preventie
    • Onderhandelen met je opleider

    Tijden

    11.00 - 12.00 | 13.00 - 14.00 | 14.30 - 15.30

    Workshopleider

     Paul Wormer, arts MBA Paul Wormer, arts MBA

    Paul Wormer, arts MBA - Ondernemende Maatschap

    Als arts en bedrijfskundige werkt Paul Wormer steeds op het snijvlak van de inhoud én de organisatie van de zorg. Hij werkt op verschillende manieren met medici: als trainer, coach en als aanbieder van intervisie. Dat hij de denk- én de  ervaringswereld kent van zowel de dokter als van de manager is daarbij een groot voordeel.


  • Beschrijving

    Effectief netwerken is een competentie die iedereen kan leren. In deze workshop worden een aantal concrete handreikingen gegeven.

    Stannie Maessen geeft in deze workshop een aantal concrete tips en advies hoe je effectief kan netwerken op deze carrièrebeurs van de KNMG én daarna. Hoe presenteer je jezelf op een korte en bondige manier? En hoe realiseer je een netwerk – afspraak?  Een goed netwerk is van groot belang voor je verdere loopbaan als arts. Hoe bouw je dit op een duurzame manier op? Op basis van onze expertise in de begeleiding van assessmentartsen adviseert het UAF jou graag in je verdere loopbaan.

    Tijden

    11.00 - 12.00 | 13.30 - 14.30

    Workshopleider

    Stannie Maessen Stannie Maessen

    Verzorgd door Stichting voor Vluchteling Studenten UAF: Stannie Maessen Senior consulent Job Support.

    Let op deze workshop is speciaal gericht op assesmentartsen.


  • Beschrijving

    Waarom? Het is een plezierige en gezonde manier om ontdekkingen te doen! Het helpt om rust te vinden en naast het hoofd ook te luisteren naar je hart en je lijf. In de natuur en buiten vinden we alle ingrediënten om in beweging te komen. We vinden metaforen voor onze situatie en krijgen helder zicht op andere mogelijkheden.

    Letterlijk stappen maken! En ontdekkingen doen bij de vraag die bij je leeft.

    • Druk, druk, druk en geen tijd om te genieten?
    • Wil je graag een nieuwe start maken in je werk of privé?
    • Twijfel je? En sta je voor belangrijke keuzes?
    • Wil je graag reflecteren en nieuwe gezichtspunten hebben op een situatie?
    • Pieker je veel en loop je vast op het overdenken?
    • Nieuwe inspiratie nodig?
    • Of heb je en verlies te verwerken en moet je loslaten?

    Tijdens het congres gaan we een wandeling maken van een uur met een kleine groep. Tijdens de wandeling  kan je ideeën op doen, ervaringen uitwisselen,  elkaar inspireren en kennismaken met coaching tijdens een wandeling.

    Tijden

    11.30 - 12.30 | 14.30 - 15.30

    Wil je liever individueel wandelen dan kan dat ook, neem hiervoor contact op met Desiré van Teeffelen: info@touch-coaching.nl

    Workshopleider

    Desiré van Teeffelen - Touch Desiré van Teeffelen - Touch

    Desiré van Teeffelen - Touch Coach, gedragstrainer, eigenaar

    'Als coach/trainer zet ik me in om het inzicht te vergroten in de gestelde vraag. En het bijbehorend gewenste gedrag en vaardigheden verder te ontwikkelen. Ik hoor vaak terug dat mijn creatieve methoden en andere blik op de situatie waardevol is voor het leren en in beweging komen. Betrokkenheid, nieuwsgierigheid en enthousiasme typeren mij als mens.'


  • Beschrijving

    Informatie volgt.

    Tijden

    11.30 - 13.00

    Workshopleider

    Gupta Strategists


  • Beschrijving

    Maak kennis met de kunst van het hechten. In deze workshop kun je de benodigde theoretische kennis vergaren en krijg je de gelegenheid om in de praktijk te oefenen. Een ideale kans om te techniek te verbeteren.

    Tijden

    11.30 - 12.30 | 13.30 - 14.30 | 15.00 - 16.00

    Workshopleider

    Tempo Team

  • Beschrijving

    Tijdens het netwerkspel ontvangen alle aanwezigen een Netwerkinventarisatiekaart. Hierop staan verschillende vragen. De eerste vraag ‘Wat kan jij bieden aan de doelgroep op deze beurs?’, de tweede vraag is ‘Wat kan de ander voor jou betekenen?’, derde vraag is ‘Wie zou je met elkaar in contact kunnen brengen?’. Alle aanwezigen worden uitgenodigd om een match te zoeken op een van de vragen en dit eveneens te doen voor degene die je eerder hebt gesproken. Zo help je meedenken om zoveel mogelijk Matches te maken. Dit meedenk Netwerkspel laat je op een snelle en leuke wijze ervaren hoe effectief netwerken werkt. Door slim samen te werken, dus actief en informeel te netwerken, kom je tot onverwachte matches. Degene die de meeste matches weet te vormen is de winnaar. Het spel zorgt voor een ontspannen en leuke atmosfeer en geeft inzichten in hoe de gunfactor bij netwerken werkt Het spel wordt toegelicht door de trainer. Het spel zal worden afgesloten met een prijsuitreiking met de top van match-masters!

    Tijden

    12.00 - 13.00

    Workshopleiders

    Roos Woltering Roos Woltering

    Roos Woltering is afgestudeerd in de Klinische Psychologie aan de  Universiteit Utrecht en heeft zich in de loop van de tijd  gespecialiseerd in interpersoonlijk gedrag. Bij Pure Talent  verzorgt, zij naast coachingstrajecten, trainingen op het gebied  van communicatie, gedrag en groepsdynamica. Tevens is zij de  specialist op het gebied van vrouw & carriere en de drijvende  kracht achter Pure Women.



    Jelle den Breejen Jelle den Breejen

    Gevormd door de praktijk is Jelle den Breejen een trainer die diepgang, reflectie en mededogen combineert met enthousiasme, resultaatgerichtheid en authenticiteit. Zijn trainingen en coaching kenmerken zich door open staan, onderzoeken, accepteren, experimenteren, ont-moeten, lachen en doen voor zowel hemzelf als de deelnemers.


  • Beschrijving

    Informatie volgt

    Tijden

    12.30 - 13.30 | 14.00 - 15.00 | 15.30 - 16.30

    Workshopleiders

    Hanna van de Wetering en Lieke de Kwant



  • Beschrijving

    Informatie volgt

    Tijden

    13.30 - 14.30 | 15.00 - 16.00

    Workshopleiders

    KNMG Studentenplatform



  • Beschrijving

    Start je binnenkort je opleiding tot specialist en zie je stiekem ook op tegen de lange dagen en de volle werkweken? Hoe blijf je fit en veerkrachtig als er veel van je gevraagd wordt? Veerkracht is immers nodig om met de eisen die in het werk aan je gesteld worden om te gaan.

    Om optimaal als werknemer te kunnen functioneren is het belangrijk dat de 3 psychologische basisbehoeften, te weten autonomie, competent en verbondenheid, vervuld worden. Uit onderzoek is gebleken dat werknemers die zich autonoom, competent en verbonden voelen, meer bevlogen en tevreden zijn met hun werk, beter presteren en zich vitaler en minder uitgeput voelen. In de wetenschap dat 20% van de aiossen burn-out verschijnselen ervaart lijkt het de moeite waard om preventief te handelen!

    In deze workshop worden je een aantal methodieken aangereikt om meer grip te krijgen op de vervulling van deze basisbehoeften, zodat je met meer inzicht in wat jij nodig hebt om optimaal te kunnen functioneren, geïnspireerd aan je aios-schap kan beginnen.

    Tijden

    14.00 - 15.00 | 15.30 - 16.30

    Workshopleider

    Marianne Hanneman Marianne Hanneman

    Marianne Hanneman

    Drs. Marianne Hanneman is arbeids- en organisatiepsycholoog en gestatlttherapeut. Zij is haar loopbaan begonnen in de zorg, en heeft ruim 20 jaar in zowel perifere als academische ziekenhuizen gewerkt in zowel uitvoerende als leidinggevende functies. Ook heeft zij wetenschappelijk onderzoek verricht bij kinderchirurgie en medische psychologie. In 2000 heeft zij een ommezwaai gemaakt naar de arbeids- en organisatie psychologie, en sindsdien heeft zij haar eigen praktijk als coach, assessementpsycholoog en therapeut. Voor de KNMG geeft zij de training ‘Co-assistent en Carrière’ aan verschillende universiteiten, en zij is als coach verbonden aan het CCVA (Carrière centrum voor artsen).


  • Beschrijving

    Een workshop over diverse arbeidsrechtelijke zaken zoals CAO, werktijden, parttime werken en zwangerschap!

    Tijdens deze workshop geven we je meer informatie over de arbeidsrechtelijke zaken waar je mee te maken krijgt als a(n)ios. Biedt jouw opleider/ziekenhuis jou de mogelijkheid om parttime te werken en stel dat je zwanger wordt, is dit te combineren met de opleiding en wat zijn de consequenties voor de opleidingsduur?

    We gaan ook kort in op hoe de CAO nu in elkaar zit en waar je op moet letten bij het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst. Hoeveel uren mag je werken in de week en hoe verhoudt zich dat tot jouw opleidingsuren?

    Tijden

    13.00 - 14.00

    Workshopleiders

    Informatie volgt.





  • Beschrijving

    Het is een veelgehoorde uitspraak: ‘Dokters in the lead! ’. Een belangrijke uitspraak ook, want bij veel besluiten in de zorg is de betrokkenheid van artsen essentieel. Maar hoe doe je dat: de leiding nemen of leiderschap tonen? Wat moet je leren en weten om dat goed te kunnen?

    Het Platform Medisch Leiderschap wil álle artsen toerusten met de competentie leiderschap. Leiderschap moet in de opleiding en loopbaan van een arts net zo belangrijk worden als bijvoorbeeld de competenties Communicatie, Samenwerking en Kennis & Wetenschap. Dat is het streven van het platform. Daar gaan we voor, vol enthousiasme. Als je mee wilt doen, kom dan naar onze workshop.

    Tijden

    13.30 - 14.30 | 15.00 - 16.00

    Workshopleiders

    Richard Schol en Marlies de Rond

    Richard Schol is aios kindergeneeskunde in het Erasmus MC-Sophia Kinderziekenhuis en vertegenwoordigt aios-vereniging De Jonge Specialist binnen het Platform Medisch Leiderschap. Sinds het begin van de opleiding is zijn drive om binnen de medische vervolgopleidingen meer onderwijs in beleid en management te krijgen en uitdagingen te bieden aan aios met passie voor deze competenties.

    Marlies de Rond is vanuit de KNMG betrokken bij het Platform Medisch Leiderschap. Als beleidsadviseur Opleidingen en Loopbaan ondersteunt zij het bestuur van het Platform in beleidsmatig opzicht. Verder is zij lid van de werkgroep Raamwerk Medisch Leiderschap. Marlies is gezondheidswetenschapper.




Flitscoaching (individuele sessies, met inschrijving)

  • Beschrijving

    Loop je in je promotie tegen problemen aan die met het proces te maken hebben?

    Kom dan direct in actie en schrijf je in voor een gratis sessie flitscoaching promoveren. In een sessie van exact 12 minuten krijg je gerichte feedback van een ervaren coach. Vol is vol, dus reageer snel!

    Tijden

    11.15 | 11.30 | 12.00 | 12.15 | 12.30 | 13.30 | 13.45 | 14.00 | 14.30 | 14.45 | 15.00



  • Beschrijving

    Heb jij een duidelijke leervraag op het gebied van schrijven?

    Kom dan direct in actie en schrijf je in voor een gratis sessie flitscoaching. In een sessie van exact 12 minuten krijg je gerichte feedback van een ervaren coach. Vol is vol, dus reageer snel!

    Tijden

    11.00 | 11.15 | 11.30 | 12.00 | 12.15 | 12.30 | 13.30 | 13.45 | 14.00 | 14.30 | 14.45 | 15.00



Aanmelden



Deelnemende sites

Voor deze site(s) bent u ingelogd